MODELLO PER LA SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE
(c.d. whistleblower) (allegato 2 al PTPC 2021-2023)	
I dipendenti e i collaboratori che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati contro la pubblica amministrazione, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi) di cui sono venuti a conoscenza nell’amministrazione debbono utilizzare questo modello.
Si rammenta che l’ordinamento tutela i dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito. In particolare, la legge e il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) prevedono che:
•	l’amministrazione ha l’obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l’identità del segnalante;
•	l’identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato;
•	la denuncia è sottratta all’accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge 7 agosto 1990, n. 241;
•	il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) all’Ispettorato della funzione pubblica i fatti di discriminazione. Per ulteriori approfondimenti, è possibile consultare il P.N.A.	
NOME e COGNOME DEL SEGNALANTE		
QUALIFICA O POSIZIONE PROFESSIONALE		
SEDE DI SERVIZIO		
TEL/CELL		
E‐MAIL		
DATA/PERIODO IN CUI SI È VERIFICATO IL FATTO:	gg/mm/aaaa	
LUOGO FISICO IN CUI SI È VERIFICATO IL FATTO:	UFFICIO
(indicare denominazione e indirizzo della struttura)

ALL’ESTERNO DELL’UFFICIO (indicare luogo ed indirizzo)	
RITENGO CHE LE AZIONI OD OMISSIONI COMMESSE O TENTATE SIANO:	penalmente rilevanti;

poste in essere in violazione dei Codici di comportamento o di altre disposizioni
sanzionabili in via disciplinare;

suscettibili di arrecare un pregiudizio patrimoniale all’amministrazione di appartenenza o ad altro ente pubblico;

suscettibili di arrecare un pregiudizio alla immagine dell’amministrazione;

altro (specificare)	

DESCRIZIONE DEL FATTO (CONDOTTA ED EVENTO)		
AUTORE/I DEL FATTO	1. ……………………………………………………………………….

2. ……………………………………………………………………….

3. ……………………………………………………………………….	
ALTRI EVENTUALI SOGGETTI A CONOSCENZA DEL FATTO E/O IN GRADO DI RIFERIRE SUL MEDESIMO	1. ……………………………………………………………………….

2. ……………………………………………………………………….

3. ……………………………………………………………………….	
EVENTUALI ALLEGATI A SOSTEGNO DELLA SEGNALAZIONE	1. ……………………………………………………………………….

2. ……………………………………………………………………….

3. ……………………………………………………………………….	

……………………………….., lì ………………………………..					FIRMA
…………………………………………………….

La segnalazione può essere presentata:
a)	mediante invio all’indirizzo di posta elettronica appositamente attivato dall’amministrazione: anticorruzione@comunedisciolze.it ;
b)	a mezzo del servizio postale o tramite posta interna in busta chiusa indicante “Non aprire-Da consegnare al responsabile della prevenzione della corruzione”;
c) a mani del responsabile per la prevenzione della corruzione o tramite dichiarazione verbale da rendersi a uno dei soggetti legittimati alla ricezione (Responsabile della prevenzione della corruzione o Responsabile apicale del dipendente)